Találd meg elsőre azt a

MUNKAERŐT,

akire tényleg szükséged van!



És felejtsd el örökre az alkalmatlan jelentkezőket...


Minőségi és mennyiségi 

GARANCIA

minden jelentkezőre!



Te elmondod nekünk, hogy szakmailag milyen munkatársakra vágysz, mi pedig pont ilyen jelentkezőket irányítunk hozzád néhány napon belül, bármely országrészből, garanciával.

 

Mostantól toborozz te is

KOCKÁZATMENTESEN,


hiszen a Villámtoborzással kizárólag olyan jelentkezőket kapsz az álláshirdetéseidre, akik


100%-ban


megfelelnek a szakmai elvárásaidnak.


Mindezt néhány napon belül, az általad kért mennyiségben, bármely országrészből.

Így innentől kezdve...


...nem kell többé azon izgulnod, hogy vajon lesz-e elegendő számú és megfelelő kvalitású jelentkeződ az álláshirdetésedre.


...nem kell többé beérned olyan "bepróbálkozó" jelentkezőkkel, akiknek semmi közük nincs az álláshirdetésedhez.


...nem kell többet vesződnöd a szakmailag alkalmatlan jelöltek hívásával, interjúztatásával és kiszűrésével.


Válaszd

az igényedhez leginkább illeszkedő szolgáltatásunkat!


1.

Releváns jelentkezők

biztosítása az álláshirdetéseidre

az általad kért mennyiségben,

GARANCIÁVAL.

Ha ezt a szolgáltatásunkat választod, akkor hasonlóan más álláskeresési portálokhoz, mi is jelentkezőket irányítunk hozzád, viszont nálunk biztos lehetsz benne, hogy NEM zsákbamacskát vagy bepróbálkozó jelentkezőket kapsz az álláshirdetésedre, hanem csak és kizárólag minőségi, releváns jelölteket.

Tehát ilyen esetekben az általad kért mennyiségben (10-20-30-50-100 vagy még több fő) kizárólag olyan jelentkezőket irányítunk hozzád, akik 100%-ban mindenben megfelelnek a szakmai és egyéb objektív szempontok szerinti elvárásaidnak (végzettség, tapasztalat, különféle készségek megléte, műszakok vállalása, munkahelyhez közeli lakóhely megléte, a felajánlott bérszint elfogadása, bármilyen ezekhez hasonló szempont).

És erre teljesítési garanciát is vállalunk!

Amelyik jelentkező valamelyik paraméternek nem felel meg, azt nem számítjuk bele a vállalásunkba, de az ő adataikat is átadjuk.

A jelentkezőkkel történő kapcsolatfelvétel itt a te hatáskörödbe tartozik, viszont ez egy rendkívül hálás feladat, hiszen egy ilyen minőségi adatbázisból könnyedén és hihetetlenül gyorsan megoldható a telitalálatos munkaerő felvétele.


2.

Azonnal munkába állítható

kollégák biztosítása interjúztatással, kiválasztással,

felvételi és beválási GARANCIÁVAL.

Ezt a szolgáltatásunkat azoknak a cégeknek találtuk ki, akiknek nincs kellő idejük, kapacitásuk vagy tapasztalatuk a jelentkezők gyors és hatékony visszakeresésére.

Ebben az esetben már nem csak a releváns jelentkezők toborzásában, hanem az interjúzásban és kiválasztásban is tudunk segíteni profi HR-es csapatunkkal.

Vagyis teljes egészében átvállaljuk az összes jelentkező telefonos, ill. személyes interjúját, és a legmegfelelőbb jelölt(ek) kiválasztását, bemutatását.

Ha ezt a szolgáltatásunkat választod, akkor igazából semmi mást nem kell tenned, mint az általunk elvégzett interjúsorozatok után egy személyes meghallgatásra fogadni a (jók közül is a) legjobb jelölteket.

Ebben az esetben

felvételi és beválási garanciát vállalunk a munkánkra,

vagyis csak azon jelentkezők után jár a díjazásunk, akik számára állásajánlatot adsz az interjú után. Amennyiben a felvételt nyert jelöltekkel kötött munkaviszony 3 hónapon belül bármilyen okból megszűnik, akkor további releváns jelöltet biztosítunk a munkatárs pótlására.


5 évig tökéletesítettük. Működik. Használd Te is.


Ahhoz, hogy garanciát tudjunk vállalni a rajtunk keresztül érkező jelentkezők minőségére és mennyiségére, egy intelligens online munkaerő toborzó rendszert fejlesztettünk ki, amit immáron 5 éve folyamatosan tökéletesítünk.

Ezzel az intelligens rendszerrel egy rövid "paraméterezés" után képesek vagyunk néhány nap leforgása alatt akár több tucat szakmailag 100%-ban alkalmas jelentkezőt irányítani a megrendelőinkhez szinte bármilyen munkakörre.

Honnan érkeznek a jelentkezők?

Senki sem szeret olyan jelentkezőkkel bajlódni, akiknek már nem aktuális az álláskeresése. Éppen ezért a leharcolt adatbázisok és az elavult hirdetési módszerek HELYETT olyan felületeket használunk, ahonnan aktuálisan állást kereső vagy munkahelyet váltó, "friss" jelentkezőket tudunk hozzád irányítani.


Rendszereinket a közösségi médiával (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, stb.) kötjük össze, viszont ezeken belül egy mások által egyáltalán nem, vagy csak alig ismert csatornán keresztül kommunikálunk a célcsoportoddal. Így képesek vagyunk akár konkrét ágazatokon belül dolgozó embereket elérni úgy, hogy közben mások nem is látják az álláshirdetésedet.


A releváns jelölteket a rendszerünk automatikusan egy általunk egyedileg fejlesztett felületre irányítja, amit már 5 éve folyamatosan tökéletesítünk. Ennek segítségével képesek vagyunk megsokszorozni a minőségi érdeklődők jelentkezéseinek számát, és végeredményben elérni azt, hogy egy adott területi egységről rendkívül rövid idő alatt 100%-ban alkalmas jelentkezők érkezzenek, mégpedig nagy mennyiségben.


Hogyan zajlik nálunk a toborzás?

Egyszerű, mint a pofon.


Megrendelés esetén egy-két napon belül beprogramozzuk a rendszerünket az általad kért munkaerő felkutatására, hogy olyan jelentkezőket találjon neked, akik relevánsak a számodra. Majd elindítjuk a keresést.


Rendszerünk néhány napon belül a kívánt mennyiségben összegyűjti számodra azokat a "friss" jelentkezőket, akik végzettség és tapasztalat szempontjából is 100%-ban megfelelnek az elvárásaidnak.


A jelentkezések egy könnyen átlátható és kezelhető online felületre érkeznek be, ahonnan azonnal el tudod kezdeni a jelentkezők visszakeresését. Ha pedig munkaerő közvetítést rendeltél tőlünk, akkor még ezzel sem kell foglalkoznod, csupán fogadni a legjobb leinterjúztatott jelölteket.


500+

KIÉPÍTETT MUNKAERŐ TOBORZÓ RENDSZER

300+

ELÉGEDETT ÜGYFÉL

180.000+

JELENTKEZŐ

100+

KÜLÖNBÖZŐ MUNKAKÖRBEN

Segítünk megtalálni a telitalálatos munkaerőt!

Petik Roland - a Villámtoborzás.hu alapítója
Petik Roland - a Villámtoborzás.hu alapítója

Villámtoborzó rendszerünk segítségével pillanatok alatt toborozhatsz magadnak a szakmai elvárásaidnak 100%-ban alkalmas* munkaerőt, és könnyedén elkerülheted azoknak a szakmailag alkalmatlan jelentkezőknek az áradatát, akik a jelenlegi helyzetben mindenféle tudás és tapasztalat nélkül is rámozdulnak bármilyen álláshirdetésre!


* végzettség és gyakorlat szempontjából, a jelentkező saját bevallása alapján.

Mi az, ami neked sem fog hiányozni ezután?


Az állandó stressz az életedben, amit a nem megfelelő mennyiségű vagy minőségű munkaerőnek köszönhettél.  
A kínos és megalázó szituációk a nem kívánatos munkaerővel, akik eddig dróton rángattak, mert nem találtál helyettük jobbat. 
A hibás teljesítések miatti folyamatos magyarázkodások, amik a rossz munkaerő számlájára voltak írhatók.
A fluktuációtól és a hirtelen felmondásoktól való félelem, amit eddig tehetetlenül szemléltél.
Azok a munkaerő közvetítők és fejvadász cégek, akiket az eltúlzott díjszabásuk miatt mindig is el akartál kerülni.
Az idejétmúlt offline és online álláshirdetések, amikbe eddig csak öntötted a pénzt eredménytelenül.
A szakmailag alkalmatlan jelentkezők, akiknek a kiszűrése több munkát okoz, mint amekkora eredménnyel jár az álláshirdetés.
A kiégett, agyonhasznált adatbázisok, amiket annak reményében vásároltál, hogy tele lesznek ígéretes munkaerővel.

Kik használják már?

Ez idáig több mint 500 referenciamunkával és 300-nál is több elégedett ügyféllel rendelkezünk a legkülönfélébb iparági területeken, akik között éppúgy megtalálhatók a néhány fős cégek, mint a nagy multik. Ezek közül a teljesség igénye nélkül íme néhány:

ÉS MOST?

Keressük egymást!