Irányítsd magadhoz 

a munkaerő krémjét!


Mi az a Villámtoborzás?

Minőségi munkaerő néhány napon belül, mennyiségi és minőségi garanciával.


Hasonlóan más álláskeresési portálokhoz, mi is jelentkezőket irányítunk hozzád, viszont nálunk biztos lehetsz benne, hogy NEM zsákbamacskát vagy bepróbálkozó jelentkezőket kapsz az álláshirdetésedre, hanem csak és kizárólag minőségi, releváns jelölteket.

Te elmondod nekünk, hogy hány fő és milyen kvalitású munkaerőre van szükséged, mi pedig pontosan ilyen jelentkezőket irányítunk hozzád az általad kért mennyiségben, néhány napon belül, bármelyik országrészből.

És erre teljesítési garanciát is vállalunk!

Villámtoborzó rendszerünk segítségével kizárólag olyan jelentkezőket kapsz az álláshirdetéseidre, akik


végzettség és tapasztalat

szempontjából is 100%-ban


megfelelnek az elvárásaidnak.


Mindezt néhány napon belül, az általad kért mennyiségben.


Minőségi és mennyiségi garanciával!


Így innentől kezdve...


...nem kell többé azon izgulnod, hogy vajon lesz-e elég jelentkező az álláshirdetésedre, vagy kidobott pénz volt az egész kampány.


...nem kell többé beérned olyan "bepróbálkozó" jelentkezőkkel, akiknek semmi közük nincs az álláshirdetésedhez.


...nem kell hosszú órákat vagy napokat vesződnöd a szakmailag alkalmatlan jelöltek hívásával, interjúztatásával és kiszűrésével.


Hogyan működik?

Egyszerű, mint a pofon.


Megrendelés esetén egy-két napon belül beprogramozzuk a rendszerünket az általad kért munkaerő felkutatására, hogy olyan jelentkezőket találjon neked, akik relevánsak a számodra. Majd elindítjuk a keresést.

Rendszerünk néhány napon belül a kívánt mennyiségben összegyűjti számodra azokat a "friss" jelentkezőket, akik végzettség és tapasztalat szempontjából is 100%-ban megfelelnek az elvárásaidnak.

A jelentkezések egy könnyen átlátható és kezelhető online felületre érkeznek be, ahonnan azonnal el tudod kezdeni a jelentkezők visszakeresését, hiszen már az első naptól kezdve folyamatosan érkeznek a pályázók az álláshirdetésre.


És mi a helyzet a jelentkezők 

interjúztatásával, kiválasztásával?


Ez nálunk egy opcionálisan választható szolgáltatás. Az olyan minőségi jelentkezők visszakeresése és interjúztatása, akik szakmailag tökéletesen passzolnak a meghirdetett munkakörhöz, egy kifejezetten hálás feladat. Mégis sok olyan vállalkozás van, akinek még erre sincs ideje vagy kapacitása.

Ha a te cégednek is problémát okoz a jelentkezők gyors és hatékony visszakeresésére, akkor profi HR-es csapatunkkal ebben is tudunk segíteni, hiszen ilyen esetekben teljes egészében átvállaljuk a jelentkezők több körös interjúztatását és a legmegfelelőbb jelölt(ek) kiválasztását.

Honnan érkeznek a jelentkezők?

Felejtsd el a leharcolt adatbázisokat!


Senki sem szeret olyan jelentkezőkkel bajlódni, akiknek már nem aktuális az álláskeresése. Éppen ezért a leharcolt adatbázisok és az elavult hirdetési módszerek HELYETT olyan felületeket használunk, ahonnan aktuálisan állást kereső vagy munkahelyet váltó, "friss" jelentkezőket tudunk hozzád irányítani.


Rendszereinket a közösségi médiával (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, stb) kötjük össze, viszont ezeken belül egy mások által egyáltalán nem, vagy csak alig ismert csatornán keresztül kommunikálunk a célcsoportoddal. Így képesek vagyunk akár konkrét ágazatokon belül dolgozó embereket elérni úgy, hogy közben mások nem is látják az álláshirdetésedet.


A releváns jelölteket a rendszerünk automatikusan egy általunk egyedileg fejlesztett felületre irányítja, amit már 5 éve folyamatosan tökéletesítünk. Ennek segítségével képesek vagyunk megsokszorozni a minőségi érdeklődők jelentkezéseinek számát, és végeredményben elérni azt, hogy egy adott területi egységről rendkívül rövid idő alatt 100%-ban alkalmas jelentkezők érkezzenek, mégpedig nagy mennyiségben.


5 évig tökéletesítettük. Működik. Használd Te is.


Miért fizetnél olyan jelentkezőkért, akik nem alkalmasak a munkaköröd betöltésére?

Mit szólnál, ha az álláshirdetéseidre mostantól futószalagon érkeznének azok a jobbnál jobb jelentkezők, akik mind végzettség, mind munkatapasztalat szempontjából 100%-ban megfelelnek az elvárásaidnak?

Értékelnéd, ha cégvezetőként vagy HR-esként nem kellene többé beérned a "bepróbálkozó" jelentkezőkkel, és nem kellene hosszú órákat vagy napokat vesződnöd a szakmailag alkalmatlan jelöltek hívásával?

Akkor a Villámtoborzó rendszerünket éppen neked találtuk ki!

500+

KIÉPÍTETT MUNKAERŐ TOBORZÓ RENDSZER

300+

ELÉGEDETT ÜGYFÉL

180.000+

JELENTKEZŐ

100+

KÜLÖNBÖZŐ MUNKAKÖRBEN

Segítünk megtalálni a telitalálatos munkaerőt!

Petik Roland - a Villámtoborzás.hu alapítója
Petik Roland - a Villámtoborzás.hu alapítója

Villámtoborzó rendszerünk segítségével pillanatok alatt toborozhatsz magadnak a szakmai elvárásaidnak 100%-ban alkalmas* munkaerőt, és könnyedén elkerülheted azoknak a szakmailag alkalmatlan jelentkezőknek az áradatát, akik a jelenlegi helyzetben mindenféle tudás és tapasztalat nélkül is rámozdulnak bármilyen álláshirdetésre!


* végzettség és gyakorlat szempontjából, a jelentkező saját bevallása alapján.

Mi az, ami neked sem fog hiányozni?

Az állandó stressz az életedben, amit a nem megfelelő mennyiségű vagy minőségű munkaerőnek köszönhettél.  
A kínos és megalázó szituációk a nem kívánatos munkaerővel, akik eddig dróton rángattak, mert nem találtál helyettük jobbat. 
A hibás teljesítések miatti folyamatos magyarázkodások, amik a rossz munkaerő számlájára voltak írhatók.
A fluktuációtól és a hirtelen felmondásoktól való félelem, amit eddig tehetetlenül szemléltél.
Azok a munkaerő közvetítők és fejvadász cégek, akiket az eltúlzott díjszabásuk miatt mindig is el akartál kerülni.
Az idejétmúlt offline és online álláshirdetések, amikbe eddig csak öntötted a pénzt eredménytelenül.
A szakmailag alkalmatlan jelentkezők, akiknek a kiszűrése több munkát okoz, mint amekkora eredménnyel jár az álláshirdetés.
A kiégett, agyonhasznált adatbázisok, amiket annak reményében vásároltál, hogy tele lesznek ígéretes munkaerővel.

Mennyien jelentkeztek 

azokhoz a cégekhez, akik már használták a rendszerünket?

Mutatunk néhány konkrét példát munkakörökre szétbontva, melyeket mind egy-egy megrendelőnk számára készítettünk.

Gépkezelő

3 hét alatt

320 jelentkező

Karbantartó

30 nap alatt

120 jelentkező

Gyári betanított munkás (autóipar)

20 nap alatt

1187 jelentkező

Élelmiszeripari betanított munkás

60 nap alatt

650 jelentkező

Raktáros, áruösszekészítő

60 nap alatt

738 jelentkező

Villanyszerelő és villanyszerelő segéd

2,5 hónap alatt

839 jelentkező

Építőipari szakember (festő, burkoló, kőműves, asztalos, csőszerelő, stb.)

50 nap alatt

497 jelentkező

Festő és festő segéd

9 nap alatt

100 jelentkező

Hegesztő, lakatos

7 nap alatt

85 jelentkező

Gépjárművezető (B, C és D kategóriás)

10 hónap alatt

6.500 jelentkező

Áruterítő gépkocsivezető B és C kategóriás jogosítvánnyal

30 nap alatt

429 jelentkező

Gépjárművezető C+E kategóriás jogosítvánnyal

35 nap alatt

154 jelentkező

(Teher)autószerelő

25 nap alatt

413 jelentkező

Szervizes

10 nap alatt

118 jelentkező

Árufeltöltő/bolti eladó

1,5 hónap alatt

1446 jelentkező

Pék és péküzemi kisegítő

15 nap alatt

115 jelentkező

Takarító

4,5 hónap alatt

2548 jelentkező

Varrónő

40 nap alatt

142 jelentkező

Kik használják már?

Ez idáig több mint 500 referenciamunkával és 300-nál is több elégedett ügyféllel rendelkezünk a legkülönfélébb iparági területeken, akik között éppúgy megtalálhatók a néhány fős cégek, mint a nagy multik. Ezek közül a teljesség igénye nélkül íme néhány:

ÉS MOST?

Keressük egymást!