Irányítsd magadhoz
a munkaerő krémjét!
Mi az a Villámtoborzás?
Minőségi munkaerő néhány napon belül, mennyiségi és minőségi garanciával.
Hasonlóan más álláskeresési portálokhoz, mi is jelentkezőket irányítunk hozzád, viszont nálunk biztos lehetsz benne, hogy NEM zsákbamacskát vagy bepróbálkozó
jelentkezőket kapsz az álláshirdetésedre, hanem csak és kizárólag minőségi,
releváns jelölteket.
Te elmondod nekünk, hogy hány fő és milyen kvalitású munkaerőre van szükséged, mi pedig pontosan ilyen jelentkezőket irányítunk hozzád az általad kért mennyiségben, néhány napon belül, bármelyik országrészből.
És erre teljesítési garanciát is vállalunk!
Villámtoborzó rendszerünk segítségével kizárólag olyan jelentkezőket kapsz az álláshirdetéseidre, akik
végzettség és
tapasztalat
szempontjából is 100%-ban
megfelelnek az elvárásaidnak.
Mindezt néhány napon belül, az általad kért mennyiségben.
Minőségi és mennyiségi garanciával!
Így innentől kezdve...
...nem kell többé azon izgulnod, hogy vajon lesz-e elég jelentkező az álláshirdetésedre, vagy kidobott pénz volt az egész kampány.
...nem kell többé beérned olyan "bepróbálkozó" jelentkezőkkel,
akiknek semmi közük nincs az álláshirdetésedhez.
...nem kell hosszú órákat vagy napokat vesződnöd a szakmailag alkalmatlan jelöltek hívásával, interjúztatásával és kiszűrésével.
Hogyan működik?
Egyszerű, mint a pofon.
Megrendelés esetén egy-két napon belül beprogramozzuk a rendszerünket az általad kért munkaerő felkutatására, hogy olyan jelentkezőket találjon neked, akik relevánsak a számodra. Majd elindítjuk a keresést.
Rendszerünk néhány napon belül a kívánt mennyiségben összegyűjti számodra azokat a "friss" jelentkezőket, akik végzettség és tapasztalat szempontjából is 100%-ban megfelelnek az elvárásaidnak.
A jelentkezések egy könnyen átlátható és kezelhető online felületre érkeznek be, ahonnan azonnal el tudod kezdeni a jelentkezők visszakeresését, hiszen már az első naptól kezdve folyamatosan érkeznek a pályázók az álláshirdetésre.
És mi a helyzet a jelentkezők
interjúztatásával, kiválasztásával?
Ez nálunk egy opcionálisan választható szolgáltatás. Az olyan minőségi jelentkezők visszakeresése és interjúztatása, akik szakmailag tökéletesen passzolnak a meghirdetett munkakörhöz, egy kifejezetten hálás feladat. Mégis sok olyan vállalkozás van, akinek még erre sincs ideje vagy kapacitása.
Ha a te cégednek is problémát okoz a jelentkezők gyors és hatékony visszakeresésére, akkor profi HR-es csapatunkkal ebben is tudunk segíteni, hiszen ilyen esetekben teljes egészében átvállaljuk a jelentkezők több körös interjúztatását és a legmegfelelőbb jelölt(ek) kiválasztását.
Honnan érkeznek a jelentkezők?
Felejtsd el a leharcolt adatbázisokat!
Senki sem szeret olyan jelentkezőkkel bajlódni, akiknek már
nem aktuális az álláskeresése. Éppen ezért a leharcolt adatbázisok és az
elavult hirdetési módszerek HELYETT olyan felületeket használunk, ahonnan aktuálisan
állást kereső vagy munkahelyet váltó, "friss" jelentkezőket tudunk hozzád
irányítani.
Rendszereinket a közösségi médiával (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, stb) kötjük össze, viszont ezeken belül egy mások által egyáltalán nem, vagy csak alig ismert csatornán keresztül kommunikálunk a célcsoportoddal. Így képesek vagyunk akár konkrét ágazatokon belül dolgozó embereket elérni úgy, hogy közben mások nem is látják az álláshirdetésedet.
A releváns jelölteket a rendszerünk automatikusan egy általunk egyedileg fejlesztett felületre irányítja, amit már 5 éve folyamatosan tökéletesítünk. Ennek segítségével képesek vagyunk megsokszorozni a minőségi érdeklődők jelentkezéseinek számát, és végeredményben elérni azt, hogy egy adott területi egységről rendkívül rövid idő alatt 100%-ban alkalmas jelentkezők érkezzenek, mégpedig nagy mennyiségben.
5 évig tökéletesítettük. Működik. Használd Te is.
Miért fizetnél olyan jelentkezőkért, akik nem alkalmasak a munkaköröd betöltésére?
Mit szólnál, ha az álláshirdetéseidre mostantól futószalagon érkeznének azok a jobbnál jobb jelentkezők, akik mind végzettség, mind munkatapasztalat szempontjából 100%-ban megfelelnek az elvárásaidnak?
Értékelnéd, ha cégvezetőként vagy HR-esként nem kellene többé beérned a "bepróbálkozó" jelentkezőkkel, és nem kellene hosszú órákat vagy napokat vesződnöd a szakmailag alkalmatlan jelöltek hívásával?
Akkor a Villámtoborzó rendszerünket éppen neked találtuk ki!
500+
KIÉPÍTETT MUNKAERŐ TOBORZÓ RENDSZER
300+
ELÉGEDETT ÜGYFÉL
180.000+
JELENTKEZŐ
100+
KÜLÖNBÖZŐ MUNKAKÖRBEN
Segítünk megtalálni a telitalálatos munkaerőt!
Villámtoborzó rendszerünk segítségével pillanatok alatt toborozhatsz magadnak a szakmai elvárásaidnak 100%-ban alkalmas* munkaerőt, és könnyedén elkerülheted azoknak a szakmailag alkalmatlan jelentkezőknek az áradatát, akik a jelenlegi helyzetben mindenféle tudás és tapasztalat nélkül is rámozdulnak bármilyen álláshirdetésre!
* végzettség és gyakorlat szempontjából, a jelentkező saját bevallása alapján.
Mi az, ami neked sem fog hiányozni?
Mennyien jelentkeztek
azokhoz a cégekhez, akik már használták a rendszerünket?
Mutatunk néhány konkrét példát munkakörökre szétbontva, melyeket
mind egy-egy megrendelőnk számára készítettünk.
3 hét alatt
320 jelentkező
30 nap alatt
120 jelentkező
20 nap alatt
1187 jelentkező
60 nap alatt
650 jelentkező
60 nap alatt
738 jelentkező
2,5 hónap alatt
839 jelentkező
50 nap alatt
497 jelentkező
9 nap alatt
100 jelentkező
7 nap alatt
85 jelentkező
10 hónap alatt
6.500 jelentkező
30 nap alatt
429 jelentkező
35 nap alatt
154 jelentkező
(Teher)autószerelő
25 nap alatt
413 jelentkező
10 nap alatt
118 jelentkező
1,5 hónap alatt
1446 jelentkező
15 nap alatt
115 jelentkező
4,5 hónap alatt
2548 jelentkező
40 nap alatt
142 jelentkező
Kik használják már?
Ez idáig több mint 500 referenciamunkával és 300-nál is több elégedett ügyféllel rendelkezünk a legkülönfélébb iparági területeken, akik között éppúgy megtalálhatók a néhány fős cégek, mint a nagy multik. Ezek közül a teljesség igénye nélkül íme néhány:
